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Coaching Ejecutivo
Artículos variados sobre temas de interés para ejecutivos, equipos, inteligencia emocional, empresa… ¿Quieres que trate sobre algún tema en especial? ¡Dímelo!
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Categorías: Coaching Ejecutivo | Desarrollo Personal | Inteligencia Emocional | Miscelánea
El Coaching Online (por videoconferencia) es objetivamente superior al coaching presencial
La tecnología online disuelve las distancias. Una videoconferencia no distingue si los interlocutores están en el mismo edificio o se encuentran en las antípodas.
Descubre los 9 estilos de liderazgo más extendidos y evalúa tu nivel al final del artículo
🎯¿Eres un buen líder para tu equipo? Descubre qué estilo de liderazgo ejerces y evalúa tu nivel de liderazgo con un simple cuestionario. Los diferentes estilos de liderazgo son, hasta cierto punto, convenciones basadas en las conductas o comportamientos de los líderes cuando dirigen, guían, motivan y gestionan los equipos.
Las 7 mejores herramientas de gestión del tiempo
“Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo”, es una frase atribuida a Arquímedes quien enunció la ley de la palanca. Hay que reconocer que es una frase que hoy día se consideraría como marketing de alto nivel. Mover el mundo llama más la atención que describir la fórmula de multiplicación de fuerzas que proporciona la palanca.
Técnicas para mejorar tu Gestión del Tiempo
“No tengo tiempo”. Esta expresión aparece con frecuencia en las conversaciones de coaching ejecutivo, normalmente con un punto de frustración o de impotencia por parte del cliente
En la cuna de Cervantes
El pasado 3 de abril, es decir, en plena Semana Santa, fui con mi familia a pasar el día en Alcalá de Henares, una ciudad que está a unos 35 kms de Madrid, ciudad en la que resido.
La jerarquía de necesidades humanas, según Maslow
Personalmente he utilizado en distintas ocasiones el poder metafórico de la pirámide de Maslow en sesiones de trabajo, siempre con resultados interesantes. No obstante, tratar recientemente el tema de argumento de autoridad me hizo recapacitar sobre si yo mismo he venido utilizando a Maslow de forma incorrecta, es decir, apelando a su autoridad.
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